内蒙古日报记者 梅刚
人气“爆棚”，服务“走心”！12月7日，“职引未来 就在北疆”2025年城市联合招聘进校园系列活动——内蒙古建筑职业技术大学专场活动现场，一批批学子带着简历与梦想涌入会场，与区内外名企HR热烈交流。
该专场活动的举办，标志着2025年城市联合进校园招聘系列活动圆满收官。从塞外青城到锡林河畔，从煤海明珠到玉龙故里……是一场场青春与城市的“同频共振”、产业与人才的“双向奔赴”。
自11月15日内蒙古大学专场招聘会拉开活动序幕，23天覆盖7个盟市16所院校，自治区人力资源和社会保障厅有效整合区内外优质企业，联合相关高校组织线上线下超2000家用人单位、超140家人力资源机构，提供就业岗位超4.7万个，走进呼和浩特、包头、鄂尔多斯、通辽、赤峰、锡林郭勒、呼伦贝尔7个盟市，深入内蒙古师范大学、鄂尔多斯应用技术学院、锡林郭勒职业学院、赤峰学院、内蒙古民族大学、呼伦贝尔学院等16所高校，举办现场招聘会，同步开展16场政策解读直播和26场直播带岗活动，让高校毕业生搭上“就业快车”。
据统计，“职引未来 就在北疆”2025年城市联合招聘进校园系列活动，到场的应往届毕业生、在校生及社会求职者累计2.1万余人，线上线下累计收到简历超7.8万份，实现了人才与岗位的有效对接。
此次招聘进校园系列活动采用“线上＋线下”模式，现场设置综合招聘专区、政策宣传专区、职业指导专区、智慧赋能专区、直播带岗专区，为企业与毕业生提供全方位、多层次的就业服务。
在综合招聘专区，毕业生与用人单位“面对面”深入沟通，详细了解企业发展前景、岗位职责、薪酬待遇等，实现人才与岗位的高效衔接；在政策宣传专区，人社工作人员为毕业生解答放宽应届生身份认定条件、鼓励基层就业等就业政策，让政策红利惠及更多青年学子，累计为7000余名学生提供了就业政策咨询服务，发放政策“小红书”5000余份；在职业指导专区，就业指导专家为毕业生提供“一对一”定制化指导服务，指导毕业生突出专业优势、匹配岗位需求；在智慧赋能专区，采用“人工+AI”模式，帮助毕业生优化简历，累计修改简历5500余份，通过全真模拟面试场景提升求职者实战能力，累计6300余名学生体验AI面试；在直播专区，政策解读直播间实时解读就业创业扶持政策，解答毕业生关于求职补贴、基层项目等关心的政策；直播带岗直播间由岗位推荐官推荐热门岗位，介绍薪酬待遇，让求职者在云端选择好岗位，直播带岗累计观看量63万人次。
“人社部门深度组织招聘进校园系列活动，是落实就业服务职能、支持高校发展的重要举措。我们将以此次招聘会为契机，进一步夯实政、校、企三方在协同育人与合作发展方面的基础，为国家和社会输送更多优秀人才。”内蒙古农业大学就业部门相关负责人说。
内蒙古民族大学相关负责人表示，此次招聘会是学校深化政校企融合发展的具体实践，也是人社部门优化就业服务、简化招聘流程的有力举措。活动既为毕业生搭建了直面用人单位的精准求职平台，也为企业招才引智开辟了高效通道。
制造业企业、产业链“龙头”企业、科技公司等齐上阵，平均每场专场招聘会提供2900多个优质岗位，包括能源、互联网、农畜加工、人工智能、汽车装备等重点行业……参加招聘活动的高校学子点赞“内蒙古人社温度”。
就业是民生之本，高校毕业生等青年就业关系民生福祉、经济发展和国家未来。“职引未来 就在北疆”2025年城市联合招聘进校园系列活动，高效搭建毕业生与企业对接平台，多元化服务拓宽就业渠道，助力青年学子高质量充分就业，为加快发展新质生产力、推进高质量发展蓄势赋能。
据了解，自治区人力资源和社会保障厅将始终聚焦高校毕业生就业需求，不断优化就业指导服务模式，通过专场招聘、政策宣讲、岗位推荐等多元举措，稳步提升就业服务的专业化、精准化水平，在奋力书写中国式现代化内蒙古新篇章的生动实践中，提供强有力的人才和智力支撑。
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